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スタッフがなかなか育たない。育ったと思ったらすぐに辞めてしまう…。そんなお悩みを持つブライダルマネジャーも多いでしょう。
この講座では、人材育成に必要な「６つのポイント」とを押さえ、モチベーションのメカニズムを体感いただきます。
メンバーひとりひとりの「現在地」を知り、その状況にあわせた育成プランを立てられるようになるゴールを目指しましょう。
このような課題・ニーズにお応えします
- 人材育成の方法が自己流になっており、マネジメントの「型」がなく自信が持てない
- スタッフが育たない、また育ったと思ったら辞めてしまう
- 指示待ちなメンバーが多く、自分から行動してくれない
- メンバーと価値観が違い、どう育てるべきかわからない
このセミナーでわかること
- なぜ人材育成が必要なのか。何のために人を育てるのか。
- 人材育成に何が必要なのか（「育成課題 ６つの観点」）
- モチベーションのメカニズムと、モチベーションを活用したマネジメントのヒント
- 課題に対して、明日からとるべきアクションや取組事例
プログラムの流れ（所要時間：約３時間）
- WEBでのレクチャーに加え、3～4名のグループに分かれ、気づきの共有やテーマに関する討議を行います。
- 自身に関する振り返りやシェアを通じて、メンバーのモチベーションの源泉を捉える方法も学びます。
受講者の声
- 「理想のメンバー像になぜ近づかないのだろう」と思うばかりで、どの段階でつまづいているかを把握する努力を怠っていたと感じた。乗り越えるべき６つのハードルが明確になった。
- Will・Can・Mustをしっかり考えてあげることが大切と感じた。今まで「やれてる風」で過ごしてしまったと反省。
- スタッフに行動してもらいたいこと、担ってもらいたいことの落とし込みには、しっかり本人たちの話を聞き、理解することからスタートすることが改めて重要だと感じた。それはマネジャーの立場である人しかできない重要な役割。
講師
ブライダル総研研究員やリクルートブライダル領域でのマネジメント経験者など、「業界知見」と「人材育成」の双方に精通したプロフェッショナルが講師を務めます。豊富な現場経験と確かな育成スキルに基づき、実践的で満足度の高いセミナーを実施いたします。
開催概要・日程・予約
| セミナー名 | 【Basic2】ブライダルマネジャーの人材育成 ～メンバーのやる気と成長を促すマネジメントを学ぶ～ |
|---|---|
| 対象 | 【Basic1】を受講又は予約済みのブライダルマネジャー（支配人など、組織・チームの責任者・リーダー） |
| 開催形式 | オンラインセミナー（Zoom利用） |
| 所要時間 | 約３時間 |
| 定員 | 各３５名 |
| 受講料 | 無料 |
| 講師 | リクルートブライダル総研 研究員 金井良子 |
| 開催日程・受講予約 |
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